【コロナ渦】リストラ、出産、起業・・・その後について

思い返せば、昨年２０２０年は激動の１年でした。。

思い出しただけで疲れます笑

前の記事でもお伝えしていましたが、次女妊娠中のリストラだったため、

長女の保育園退園を防ぐためにも、いち早く仕事を探す必要がありました。

良い手立てはないか、片っ端から調べました。

その結果、現在長女は無事に保育園存続できていますし、次女もめでたく今年４月からの保育園に内定しました！！

これからそのサクセスストーリーについて、綴っていきたいと思います。

つづきはこちらのblogにて紹介させていただきます＾＾　

きのこフリーblog | 二児の母が語る、パパにも知ってもらいたい妊娠・出産・育児にまつわるお話

コロナ禍の出産・子育て、そして職探し その１

かなり久々の投稿となってしまいました。

5月末に無事次女を出産し、なんやかんやでもう2か月が経とうとしています。

ほんとに時間が過ぎるのは早い。。

在宅の最終出勤日

４月１０日、最終出勤日を迎えました。

産前休暇前に有給を少し消化する形で。

４月１日 無観客の入園式

あいにくのお天気ですが、本来ならば今日入学式を迎える学校が多いでしょう。

 お馴染みコロナさんの影響で、子供が通う保育園も、入学・進級式は保護者なしで行われることになりました。

ゼロから起業に向けての準備開始！

リストラ宣告を受けて以降、保育園を退園させられずに収入を得られる方法を、

色々考える日々が続きました。

私の場合、出産予定月と仕事の契約終了月が同じ６月。

保育園退園リミットが８月。

産後２か月で就活、ましてや今のコロナの動向からみても、就職はまず難しいでしょう。

にっくきコロナ！在宅勤務４週目突入（メリットとデメリット）

4月からは在宅解除になるのか？

コロナが騒がれ出してから、うちの会社の判断は結構早く、３月からは基本在宅勤務の指示が出ました。(妊娠後期に入ってきたので、半分うれしかったりもする)

【実体験】妊娠７か月でリストラ！保育園退園だけは勘弁！！

妊娠中のリストラ宣告

いきなり暗いトピックですみません・・

はじめまして。

４０歳目前、第二子妊娠中の主婦です。

第一子出産後、昨年の４月に職場復帰しました。

仕事・家事・育児にやっと慣れてきた矢先、

私にとって人生で１，２を争うようなショッキングな出来事があったのです・・